Puheenjohtaja Heidin tervehdys syksyyn!

Hyvää alkanutta syksyä!

Heinä-elokuun vaihteessa Purra julkisti säästölistansa, jossa oli kohdennettu säästöjä myös koulutukseen mm. yliopistojen valtionrahoitukseen ja vapaaseen sivistystyöhön. Listassa oli myös Opetushallituksen lakkauttaminen ja siirtäminen opetus- ja kulttuuriministeriön alle. Asiantuntijat ovat sanoneet, että ammatillinen koulutus ei säästyisi tässäkään budjettiriihessä säästöiltä. Syyskuun ensimmäinen viikko näyttää mitä budjettiriihessä päätetään.

Tampereen kaupungilla on alkanut YT-neuvottelut ja pääluottamusedustajamme Jyrki Rantala on niissä mukana yhdessä vakan edustajan Eija Kamppurin ja ysiläisten edustajan Heikki Tanskasen kanssa. Heidän on helppo tehdä yhteistyötä tarvittaessa. Meidän tehtävämme ei ole tiedottaa tästä, vaan työnantaja tiedottaa meitä neuvottelujen edetessä. Pääluottamusedustajien tavoitteena on, ettei yhtään jäsentä irtisanota. Taskusta löytyy ”Usein kysytyt kysymykset” -palsta ja säästökohteita siellä myös etsitään. Ehkä meidän ei kuitenkaan kannata ehdottaa ainakaan opetukseen liittyviä säästökeinoja, koska muutenkin opetamme aika lailla minimillä. Meidän on muistettava Joku Roti -ajatus – ilman resurssia emme tee työtä!

TAMK:ssa on noin 12 500 opiskelijan ja 700 työntekijän AMK, joka kuuluu Tampereen korkeakouluyhteisöön, ja jonka suurin omistaja on Tampereen yliopistosäätiö. TAMKin uusi rehtori Mika Hannula on aloittanut työnsä. TKIO-toiminta on erityisenä kehityskohteena lähivuosille ja tulosvastuu TKIO:sta siirretään koulutusyksiköihin. TAMK on rakentamassa työntekijöille uramallia, eli tutkijanpolkua. TAMKissa on oma paikallisyhdistys ja luottamusedustajat.

Muistetaan myös Kollega jäseneksi -kampanja. Jäsenet ovat meille tärkeitä, koska me mahdollistamme jäsenmäärällämme päätoimiset luottamusedustajat ja resurssiedustajat. Voimme huomata sen nyt, kuinka tärkeä luottamusedustaja on, kun kaupungin YT-neuvottelut alkoivat. Tredussa luottamusedustajamme tapaa myös kerran kuukaudessa johtoa, ja saamme viedä asioita johtoryhmälle eteenpäin.  Voitte tuoda meille asioita, joita haluatte, että viemme johdon tietoon! Kannattaa siis omassa työyhteisössä saada ei-jäseniä liittymään TSAO ry:hyn. Tällä hetkellä meillä on 602 jäsentä.

Mitä paremmin jäsenet tuntevat oikeutensa ja velvollisuutensa, sitä paremmin luottamusedustajat pystyvät tekemään omaa työtään. Sen takia TSAO järjestää tapahtumia ja tuo tietoisuuteen opettajan oikeuksia ja myös velvollisuuksia. Esimerkiksi Elosaunalla meillä oli AO:sta puheenjohtajistoa ja Mervi kertomassa ajankohtaisista asioista.

TSAO:n hallitus on kokoontunut tänä syksynä kerran. Keskustelimme koulutuksenjärjestäjiemme asioista sekä käsittelimme mm. Tampereen YT-neuvottelujen alkamisesta ja AMK:n TKI-henkilöstön lisääntymisestä sekä tulevasta AO-vuosikokouksesta.  Ehdokasasetteluun meiltä lähtee tälle kierrokselle ehdolle Mervi Juntunen ja Marianne Pykäläinen. Työsuojeluvaalit ovat myös tulossa.

Olemme tehneet ja suunnittelemme vaikuttamistyötä. Mietimme päättäjätapaamista, ja se olisi tarkoitus järjestää 8.10. Olemme tehneet mielipidekirjoituksia, ja työn alla olisi uusi kirjoitus. Tietysti mietimme myös edunvalvontatilaisuuksiamme ja tulossa on Järvisydän ja mm. teatteria. Seuratkaa nettisivujamme, somea, OAJ-saunoja, OAJ:n sivuja ja somea, sekä tietysti AO:n sivuja ja somea.

Syksyisin terveisin,

Heidi Kinnari

Tsao ry pj